Personalberatung

Sie benötigen neue MitarbeiterInnen? Stellenausschreibungen und Neueinstellungen sollten immer in engem Zusammenhang mit einer Überprüfung der aktuellen Unternehmensorganisation einhergehen: Sind Organisationsveränderungen sinnvoll? Wie viele MitarbeiterInnen mit welchen Anforderungsprofilen brauchen Sie wirklich?

Wir beraten Sie nicht nur bei der Suche und Auswahl von Personal: Unser Leistungsangebot umfasst die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, die Personalentwicklung, Vergütungsberatung, das Personalmarketing, die Begleitung in der Organisationsentwicklung sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit. Wir bieten umfassende Beratung und Entscheidungshilfe und arbeiten auch hier teilweise mit erfolgsorientierten Vergütungsmodellen.